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安徽一小学发布招聘信息三位第一名却纷纷落选?网友:毫无诚信

发布日期:2021-07-08 18:51   来源:未知   阅读:

  现在社会讲究诚信,尤其是那些看起来比较权威的机构与部门,在发布消息之后更应该做到信守承诺。诚信可以影响一个人的威望,以及他在其他人心目中的印象,前段时间,安徽的一所小学发布了招聘教师的信息,很多人参加应聘后却纷纷落选。应聘的人对这样的结果感到不满,认为这所学校不信守承诺,虽然教师一直都是热门职业,但在过去的几年里,大部分人很少会非常激烈地去竞争一个岗位。但近几年,社会的发展受到疫情的影响,很多人都被迫下岗待业,有的人就开始转变自己的态度,将目光投向了看起来更为稳定的教师工作。毕竟,在过去的很长一段时间里,大部分人对教师这一行业的印象都是活多钱少,提起就会让人觉得十分劳累。但在目前特殊的就业形势下,这份工作反而具备了很多,其他职业不具备的优势。每年毕业的大学生数量都在增加,各行各业间的竞争也日益激烈。为了能够和众多人才竞争,许多人在遇到心仪的工作后,都会拼尽全力地去争取。尤其像教师这类有编制的工作,更是很多人关注的热门。当安徽医科大学附属小学,发布了自己的招聘信息后,很多人才都迅速对这个学校关注了起来,并且希望自己能够获得入职的机会。根据该学校发布的信息来看,他们会面向全社会进行招聘,并且总共要招聘三名不同学科的教师。这样的待遇听起来非常诱惑,很多人也为此感到心动。因此有很多有才华的年轻人都前来报考,而且该学校招募的这三名学科,也都诞生了相应的第一名。这三位第一名的实力都非常不凡,他们的面试成绩和笔试成绩均为第一。按照当初发布的规定来看,只要这三个人的体检报告合格,他们就能顺利获得入职的机会。但这三位报考者进行了体检之后,在家等待了很长时间都没收到录取通知,直到两个月过后才接到了学校的电话。他们没有想到,学校并不是告诉他们喜讯,而是直接说这次考试成绩取消,他们不再招聘教师。这个通知有违常理,三位优胜者自然也对这样的处理方式感到不满,他们为这次考试付出了很多时间和精力。如果不是学校当初确定会录取他们三个人,他们也可以利用这两个月的时间,再找其他合适的工作。这所学校进行的是公开招聘,应该具备一定的法律效力,而不能轻易口头取消。然而,当他们向学校领导进行质问的时候,对方却毫不在乎他们的感受。学校说取消这次招聘,是学校的众多领导在一起讨论得出来的结果,他们不愿意为自己出尔反尔的行为道歉,反而建议这几位优胜者走正常的信访程序。一所有名的大学,做出这样违反诚信的事,相信他们在公众心中的公信力也已经支离破碎。这几位优胜者求助媒体后,此事件迅速得以发酵,引起了社会许多人士的强烈关注。面对媒体的追问,这个学校仍然不愿意给出合理的解释,最后只能支支吾吾地给出一个答复。因此学校领导经过讨论,从公平起见的角度考虑,决定取消这次考试的成绩。但当记者追问到底是发生了什么问题,这个问题与这三名考生的成绩是否有密切的关系时,学校的负责人却不愿意继续进行回答。这所学校当初发布的公开招聘公告,仍然挂在学校的官网上面,看起来特别讽刺。而这件事情也给这个学校带来了很大的影响,也让它的口碑发生了较大的转变。很多人都开始猜测,此次事件的真正内幕。有人说学校当初发布这个招聘,就是想内定某些有关系的人。但因为某些原因内定失败,他们只好被迫取消了这次招聘。按照正常的逻辑来看,即使招聘过程中出现了成绩问题,也不应该取消全部考生的成绩。如果其他考生出现了作弊行为,与这三位考生并没有密切的关系,他们仍然是这次竞争中的优胜者。如果这三名考试中的成绩有问题,也应该延续到下一名考生,而不是直接取消所有人的成绩并停止招聘。即使学校要取消这次招聘,也应该给这三位优胜者一个妥善的处理方式,及时通知他们,而不是像现在这样白白浪费对方的时间。目前,有关部门已经介入了对此次事件的调查,相信不久后真相就会水落石出。黑羽教育创作团队,在这里我们把琐碎的观点写成文字,很高兴遇见你,求关注~www.bb7y7.cn